Stellenangebot: Akademische / r Mitarbeiter / in (m / w / d) Bereich Gesundheitswissenschaft
Hochschule Furtwangen
Campus Furtwangen Vollzeit Keine Angabe
Akademische / r Mitarbeiter / in (m / w / d) Bereich Gesundheitswissenschaft
Die beste Zeit – HFU.
Im Schwarzwald, in einer einzigartigen Naturlandschaft, arbeiten wir an der Hochschule Furtwangen wissenschaftlich und angewandt mit starken Unternehmen zusammen. Wir sind die höchstgelegene und eine der traditionsreichsten Hochschulen Deutschlands, 1850 als erste staatliche Uhrenmacherschule gegründet. Zeit ist unsere Leidenschaft, die beste Zeit für unsere Gegenwart und unsere Zukunft. Wir leben Erfindergeist und Qualität, Neugierde und Verantwortung. Und bei uns zählen Weitblick und Zusammenhalt. Wir verbinden den Schwarzwald und die Welt, ganz besonders in den Themen Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Unsere Gemeinschaft besteht aus rund 5.000 Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professorinnen und Professoren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem Forschungszentrum in Rottweil. Wir sind Vieles und wir sind eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg.
An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Health, Medical und Life Sciences (Fakultät III) im Forschungsprojekt "Wald Klima Emotionen" eine Stelle als
Akademische / r Mitarbeiter / in (m / w / d)
Bereich Gesundheitswissenschaft
zu besetzen.
Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29,625 Stunden (75 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV‑L. Dienstort ist Furtwangen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.
Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hs-furtwangen.de. Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Prof. Dr. Nicole Weydmann, telefonisch unter +49.7723/920-2825 oder per E‑Mail unter nicole.weydmann@hs-furtwangen.de.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bis spätestens 07.12.2025, Kennziffer 2025-106-FA_III-D einreichen.
Im Schwarzwald, in einer einzigartigen Naturlandschaft, arbeiten wir an der Hochschule Furtwangen wissenschaftlich und angewandt mit starken Unternehmen zusammen. Wir sind die höchstgelegene und eine der traditionsreichsten Hochschulen Deutschlands, 1850 als erste staatliche Uhrenmacherschule gegründet. Zeit ist unsere Leidenschaft, die beste Zeit für unsere Gegenwart und unsere Zukunft. Wir leben Erfindergeist und Qualität, Neugierde und Verantwortung. Und bei uns zählen Weitblick und Zusammenhalt. Wir verbinden den Schwarzwald und die Welt, ganz besonders in den Themen Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Unsere Gemeinschaft besteht aus rund 5.000 Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professorinnen und Professoren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem Forschungszentrum in Rottweil. Wir sind Vieles und wir sind eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg.
An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Health, Medical und Life Sciences (Fakultät III) im Forschungsprojekt "Wald Klima Emotionen" eine Stelle als
Akademische / r Mitarbeiter / in (m / w / d)
Bereich Gesundheitswissenschaft
zu besetzen.
Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29,625 Stunden (75 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV‑L. Dienstort ist Furtwangen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.
Der Aufgabenbereich umfasst u. a.:
- Mitarbeit bei der Projektkoordination und Begleitung der Entwicklung pädagogischer Formate zu Klimaemotionen
- Identifikation und Analyse bewährter pädagogischer Konzepte zum Umgang mit Klimaemotionen
- Datenerhebung mittels teilnehmender Beobachtung und qualitativer Interviews
- Qualitative Auswertung und Aufbereitung der erhobenen Daten
- Konzeption pädagogischer Formate mit Schwerpunkt Klimaemotionen
- Durchführung von Pilotveranstaltungen zur Evaluation der pädagogischen Formate
- Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten sowie wissenschaftlichen Fachpublikationen
- Mitarbeit beim Projektmanagement
Wir erwarten:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder vergleichbar) mit gesundheitswissenschaftlichem Profil (z. B. Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsförderung, sozialwissenschaftliches oder psychologisches Studium oder vergleichbar). Interesse am Themenbereich Planetary Health und Klimaemotionen erwarten wir ebenso wie vertiefte Fachkenntnisse in der Anwendung qualitativer Forschungsmethoden. Erfahrungen im Bereich der Waldpädagogik oder der Bildung für nachhaltige Entwicklung sowie Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil. Eine strukturierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft in der Bodenseeregion, zielgerichtete und offene Kommunikation und Interesse am selbstständigen und wissenschaftlichen Arbeiten sind mitzubringen. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir ebenfalls voraus. Die Stelle eignet sich ideal für Berufseinsteiger*innen.Wir bieten:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, wertschätzenden und aufgeschlossenen Team, in dem das Wir und jede Person zählt
- Eine lebendige und offene Arbeitskultur, die von Dynamik, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Zielen und Werten geprägt ist
- Die Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten und Ideen aktiv einzubringen
- Moderne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine zukunftssichere Beschäftigung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Dazu gehören unter anderem die Jahressonderzahlung, die betriebliche Altersvorsorge (VBL) oder der Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW
Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hs-furtwangen.de. Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Prof. Dr. Nicole Weydmann, telefonisch unter +49.7723/920-2825 oder per E‑Mail unter nicole.weydmann@hs-furtwangen.de.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bis spätestens 07.12.2025, Kennziffer 2025-106-FA_III-D einreichen.
Ansprechperson
Prof. Dr. Nicole Weydmann
- Telefon: +49.7723/920-2825
- nicole.weydmann@hs-furtwangen.de