Über uns

Der Fachbereich Dialog und Kultur im Bereich Pastoral und Bildung des Bistums Limburg gestaltet Räume, in denen Menschen unterschiedlicher Herkunft, Religion und Weltanschauung miteinander ins Gespräch kommen, sich austauschen und voneinander lernen. Für die Leitung dieses vielfältigen Arbeitsfeldes suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kirche im Dialog und in der Kultur aktiv mitzugestalten.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?

Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral & Bildung - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachbereichsleitung (m/w/d) - Fachbereich Dialog und Kultur

(100 % Beschäftigungsumfang – unbefristet – die Stelle ist teilbar)

Dienstsitz ist Limburg.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Dialog und Kultur im Geist einer offenen und dialogorientierten Kirche
• Aufbau und Pflege von Kooperationsnetzwerken mit kirchlichen, kulturellen und zivilgesellschaftlichen Partnern

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Theologie, Religionswissenschaft, Kultur- oder Sozialwissenschaft
• Erfahrung in Führungsverantwortung und Bildungsarbeit
• Begeisterung für interreligiösen und interkulturellen Dialog
• Kommunikationsstärke, Kreativität und ein Gespür für gesellschaftliche Themen
• Wir erwarten die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und die Identifikation mit deren Grundsätzen und Zielen.

Wir bieten

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenfreie Parkplätze
• Vergütung und Sozialleistungen nach den kirchlichen Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR)
• Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge
• Möglichkeiten für Exerzitien
• Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung)
• Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads / Bikeleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail in einem komprimierten PDF-Dokument unter dem Stichwort „Fachbereichsleitung Dialog und Kultur“ mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.04.2026 an:

Bischöfliches Ordinariat - Bereich Personalmanagement und -einsatz
Personalakquise - Roßmarkt 4 - 65549 Limburg/Lahn
Bewerbung@bistumlimburg.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:

Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Dr. Ralf Stammberger (Bereichsleitung Pastoral und Bildung / Tel. 06431 295 234) oder Frau Dr. Bernadette Schwarz-Boenneke (Bereichsleitung Pastoral und Bildung / Tel. 06431 295 528). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an das Team der Personalakquise: Herrn Jörg Ludwig (Tel.: 06431 295-251), Frau Stefanie Major (Tel.: 06431 295-149) oder Frau Petra Seipel (Tel.: 06431 295-402).