Stellenangebot: Heilpädagogische Fachkraft für die inklusive Kindertagesstätte Rietheim (m/w/d)

Über uns

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unbefristet, Vollzeit, EG S 12 TVöD-SuE

Aufgaben

• (Haupt-)Verantwortung und Begleitung von bis zu sechs Kindern mit inklusiven Förderbedarfen in der Kindertagesstätte

• Gestaltung und Begleitung von sensiblen Situationen, wie z.B. Übergängen

• Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder

• Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem restlichen Team

• inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams

• Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen

• Netzwerkarbeit

Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik und Inklusion

• einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien

• Kenntnisse zur inklusiven Bildung und Erfahrung bei deren Umsetzung in der Praxis

• Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg

• Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft

• gute Sprachkenntnisse in Deutsch

• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

Wir bieten

• Mitgestaltung am pädagogischen Konzept

• Arbeit mit einem motivierten Team

• Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst

• zukunftssichere Beschäftigung

• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'

• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten