Stellenangebot: Leitung Instanhaltung (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

• Organisatorische, personelle und technische Führung des Technikbereichs
• Planung, Betreuung und Kontrolle der Instandhaltungsprozesse zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Entwicklung von Maßnahmen zur technischen Verbesserung und Reduzierung von Stillstandzeiten
• Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie Begleitung von Investitionsmaßnahmen
• Erstellung und Pflege von Wartungs- und Bereitschaftsplänen
• Organisation und Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen
• Verantwortung für die Beschaffung, Lagerhaltung und Optimierung von Ersatz- und Verschleißteilen sowie Aggregaten
• Gebäudemanagement, Haustechnik und Fremdfirmenmanagement
• Analyse und Reporting von relevanten Instandhaltungskennzahlen
• Nachwuchsförderung, Lehrausbildung und Weiterbildung im Bereich Technik

Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Techniker-/Meisterausbildung im (elektro-)technischen Bereich
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Technischer Sachverstand, analytisches Denken und eine Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Kontaktfreude sowie sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Führungsfähigkeiten
• Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Gutes Zeitmanagement mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit modernsten Anlagen und bewährter Technik sowie täglich neuen Herausforderungen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie JobRad, steuerfreie Sachbezüge, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Getränke und Firmenevents
• Arbeiten in einem engagierten, motivierten Team mit respektvollem Umgang
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Gezielte Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung

Gehaltsinformationen

• Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Maximilian Leopold Schramek

Referenznummer
849765/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leopold.schramek@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden