Stellenangebot: Logopäde:in für mobile Frühförderung und für den Standort Hörde gesucht (m/w/d)

Für den Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für die mobile Frühförderung sowie für den Standort in Dortmund Hörde von Kindern im Vorschulalter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Logopäd:in im Umfang von 5 bis 39 Wochenstunden. Aushilfstätigkeiten sowie geringfügige Beschäftigungen sind ebenfalls möglich.

Früherkennung und frühe Förderung bieten die Möglichkeit, Entwicklungsverzögerungen zu beheben, Behinderungen zu vermeiden oder die Folgen von Behinderungen zu mildern. In der Frühförderung treffen wir Eltern und und fördern Kinder, die zu früh geboren sind, sich langsamer oder anders als Gleichaltrige entwickeln, auffällig ruhig oder unruhig sind, sich wenig zutrauen oder schnell aufgeben ,unsicher in der Bewegung sind, wenig verständlich sprechen oder mit einer Behinderung geboren sind.

Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Du führst logopädische Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung durch.

• Du setzt Diagnostikverfahren um und wertest sie im Rahmen der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik aus.

• Du dokumentierst die Fördermaßnahmen – dies ist auch im Homeoffice möglich.

• Du arbeitest eng in einem interdisziplinären Team zusammen, bestehend aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften.

Profil

• Logopäde:in oder Spracheilterapeut:in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik (Testverfahren)
• Kenntnisse in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation, Fortbildung im Bereich Mund-, Ess- und Schlucktherapie, aber nicht zwingend erforderlich
• Physische Belastbarkeit
• Empathische und ressourcenorientierte Haltung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Windows und MS-Office, Umgang mit Datenbanken

Wir bieten

• Dienstpedelec, Fahrtkostenzuschuss
• Ausstattung für das mobile Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook)
• 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst, bei Teilzeit weniger
• Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 18.00 Uhr
• Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmten Stellenanteil
• Du arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften der Heilpädagoginnen, Motopädinnen, Ergo-, Physiotherapeutinnen, Logopädinnen, Kinderärztin, Psychologin und Verwaltungsfachkräften
• Supervision und Fortbildungen
• Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt
• Vergütung nach TVöD (SuE), Eingruppierung 8a derzeit mit Verdienstmöglichkeiten bis zu 4409,39 Euro brutto (je nach Erfahrung)
• 30 Tage Urlaub
• 2 Regenerationstage