Stellenangebot: Medizinische Schreibkraft (m/w/d) Dermatohistologie
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
Bochum Teilzeit Keine Angabe
Medizinische Schreibkraft (m/w/d) Dermatohistologie
Mit über 90 stationären Betten zählt die Dermatologische Klinik der Ruhr-Universität Bochum zu den größten in Deutschland. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem Ruhrgebiet, deutschlandweit und international. Das Selbstverständnis unseres dermatologischen Exzellenzzentrums basiert auf patientenorientierter medizinischer Versorgung, mitreißender Lehre und leidenschaftlicher Forschungsaktivität. Die Patientinnen und Patienten stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Aufgaben
- Schreiben von Arztbriefen nach Diktat
- Vorbereitung der KV-Abrechnung
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich oder entsprechend vergleichbare Qualifikationen sowie sehr gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
- Schreibtechnische Fähigkeiten nach Diktat
- Beherrschung der deutschen Grammatik und Rechtschreibung
- Versierter Umgang mit EDV-Systemen (u.a. MS Word, Kenntnisse in ORBIS wünschenswert)
- Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenzen
Wir bieten
- Teilzeitstelle mit 18 Stunden/Woche, zunächst befristet auf 2 Jahre als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung
- Vertrauensvolles und selbstständiges Arbeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team
- Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)
- Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)