Stellenangebot: Pflegedienstleitung (m/w/d) Klinik Diepholz
Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH
Diepholz Vollzeit Keine Angabe
Pflegedienstleitung (m/w/d) Klinik Diepholz
Über uns
Gestalten Sie Pflege mit Zukunft
Zum 01.08.2026 suchen wir eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Klinik Diepholz. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie die pflegerische Versorgung aktiv mit, entwickeln Strukturen weiter und begleiten die Klinik auf ihrem Weg in eine moderne Zukunft.
Werden Sie Teil eines starken Teams und bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Führungskompetenz und Ihre Leidenschaft für Pflege ein.
Aufgaben
- Leitung des Pflege- und Funktionsbereiches der Klinik Diepholz
- Verantwortung für Personalführung, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung
- Sicherstellung einer hochwertigen und zukunftsorientierten Pflegequalität
- Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Versorgungsprozesse
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Organisationsstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, den pflegerischen Bereichsleitungen, Stationsleitungen und der Krankenhausdirektion
- Mitwirkung an klinikübergreifenden Projekten und Teilnahme am Rufdienst
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Qualifikation für Leitungsaufgaben im Pflege- oder Gesundheitswesen
- Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Gesundheitsmanagement
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Krankenhausbereich
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Wirtschaftliches Denken und organisationsübergreifendes Handeln
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Innovationsbereitschaft
Wir bieten
| Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Rolle | |
| Langfristige Perspektive durch den Bau eines modernen Zentralklinikums in Twistringen-Borwede (Eröffnung 2028) | |
| Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) | |
| Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen | |
| Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung | |
| Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team | |
| Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | |
| Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) | |
| Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) | |
| Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV | |