Stellenangebot: Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Psychiatrie für Notaufnahme
Alexianer GmbH
Berlin Teilzeit Keine Angabe
Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Psychiatrie für Notaufnahme
Krankenhaus Hedwigshöhe
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreiben zwei Allgemeinkrankenhäuser in Berlin-Mitte und Berlin Treptow-Köpenick. Beide Standorte sind akademische Lehrkrankenhäuser der Charité und sind Teil der bundesweiten Alexianer-Gruppe.
Mehr als 2.500 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten stationär, teilstationär und ambulant. Das medizinische Angebot umfasst 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Notaufnahme im Krankenhaus Hedwigshöhe, Schwerpunkt Psychiatrie
Mehr als 2.500 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten stationär, teilstationär und ambulant. Das medizinische Angebot umfasst 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Notaufnahme im Krankenhaus Hedwigshöhe, Schwerpunkt Psychiatrie
Aufgaben
- Begleitung psychiatrischer Patienten vom Erstkontakt bis zur Aufnahme auf die Station und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs
- Enge Zusammenarbeit mit den diensthabenden Psychiatern und Ärzten in der Notaufnahme
- Betreuung und Versorgung psychiatrischer sowie somatischer Patienten im interdisziplinären Team der Notaufnahme
- Sorgfältige Dokumentation und Sicherstellung der Qualitätsstandards im Aufnahmeprozess
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd), gerne mit Fachweiterbildung Psychiatrie
- Hohe fachliche Kompetenz
- Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Aufgeschlosenheit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Wir bieten
- Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) inkl. einer leistungsstarken Altersvorsorge
- Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team
- Teilnahme am Trainee-Programm für neue Mitarbeiter in der Pflege inklusive persönlicher Begleitung im ersten halben Jahr sowie einem ausgefeilten Fortbildungsprogramm
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter
- Fahrradleasing zu günstigen Konditionen
- Jobticket, Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
- David Wegmüller
- stellv. Pflegedirektor
- 030/6741 2917