Stellenangebot: Physiotherapeut (m/w/d) Ambulante Physiotherapie

Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH

Diepholz Vollzeit Keine Angabe

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Physiotherapeut (m/w/d) Ambulante Physiotherapie

Über uns

Die Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH stehen für eine moderne und verlässliche Gesundheitsversorgung in der Region. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden an mehreren Standorten gestalten wir tagtäglich die Zukunft der Medizin – gemeinsam, engagiert und mit einem klaren Anspruch an Qualität und Menschlichkeit.

Was uns ausmacht, ist mehr als medizinische Kompetenz: Es ist das Zusammenspiel aus starken Teams, kurzen Wegen und einer Arbeitskultur, in der jede Stimme zählt. Bei uns bekommen Menschen den Raum, ihren eigenen Weg zu gehen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich.

Aufgaben

    • Sie führen die Diagnostik und Befundung bei den Patienten durch und planen daraufhin individuelle, patientenorientierte und zielgerichtete Therapien im ambulanten Bereich.
    • Sie führen die Therapien mit der Zielsetzung einer gesteigerten Handlungsfähigkeit der Patienten im Alltag durch und dokumentieren diese mithilfe unserer digitalen Systeme.
    • Sie unterstützen außerdem die Prävention und Rehabilitation und beraten die Patienten.

Profil

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) und haben möglichst bereits Erfahrung im administrativen Bereich und / oder Gesundheitswesen gesammelt.
    • Sie verfügen über eine Weiterbildung in in der Manuellen Lymphdrainage (MLD).
    • Sie zeichnen sich durch eine patientenorientierte Arbeitsweise aus und haben Spaß an der Beratung und Arbeit mit Menschen.
    • Sie arbeiten gerne im Team sowie diskret und zuverlässig und verfügen über gute EDV-Kenntnisse.

Wir bieten

Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
Urlaub und Vergütung nach dem Tarif iGZ
Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine)
Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing)
Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV