Stellenangebot: Stationsleitung Gynäkologie Station 3G (m/w/d)

Diakonie in Südwestfalen gGmbH

Siegen Vollzeit Keine Angabe

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Stationsleitung Gynäkologie Station 3G (m/w/d)
Über uns
Die Diakonie Klinikum GmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Nordrhein-Westfalen.
Das Klinikum verfügt über 686 Betten mit 14 Hauptabteilungen, zwei Belegabteilungen und drei nicht bettenführenden Abteilungen. Für die Zukunft ist geplant, die Bettenkapazitäten zu erhöhen. Ferner sind viele
fachabteilungsübergreifende Versorgungsschwerpunkte und Zentren ausgebildet.
In beiden Betriebsstätten in Siegen und Freudenberg behandeln wir jährlich über 30.000 Patienten stationär, weitere 46.000 ambulant und führen über 17.500 Operationen durch.

Ihre Aufgaben

  • Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen
  • Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen
  • Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen
  • Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)
  • Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten
  • Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes
  • Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station
  • Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit
  • Eigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen

Wir bieten

  • ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte
  • fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige
  • einen Betriebskindergarten

Arbeitsort: Siegen

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gerne über unser Online-Tool oder per Post.

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