Stellenangebot: Studentische Hilfskraft (w/m/d) – Im Bereich kritischer Rohstoffe

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Lehrstuhl für Nachhaltige Rohstoffgewinnung und Institut für Rohstoffingenieurwesen

Unser Profil

Gegenstand von Forschung und Lehre des Institute of Mineral Resources Engineering (MRE) ist die nachhaltige Gewinnung von Rohstoffen – angefangen beim Aufsuchen und Bewerten von Lagerstätten über Technik und Organisation von Bergwerken bis hin zu Rohstoffmärkten. Unser Streben gilt der Gesamtkenntnis von Ressourcen. Das Institut beschäftigt Ingenieur*innen sowie Geowissenschaftler*innen als wissenschaftliche und studentische Mitarbeiter*innen mit vielfältigen Hintergründen. Softwareentwickler*innen und Grafikdesigner*innen sowie eine effiziente Administration runden unser etwa 20-köpfiges Team ab. Das Institut ist eingebunden in die Fakultät Georessourcen und Materialtechnik und trägt einen wesentlichen Anteil an den Studiengängen Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung und Rohstoffingenieurwesen. Wir bedienen eine Reihe von nationalen und internationalen Forschungsprojekten, finanziert von hoheitlichen, institutionellen und industriellen Mittelgebern. Bei uns erwartet Sie ein anspruchsvolles Umfeld mit viel Freiraum für die persönliche Weiterentwicklung.

Ihr Profil

• Studierende*r des BSc. AGW, GRM, ROI oder NREV
• Interesse an mineralischen Rohstoffen
• Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise
• Erste Vorerfahrungen mit (mineralogischer, geochemischer, petrologischer) Laborarbeit
• Teamfähigkeit sowie Freude an kommunikativer und organisatorischer Projektarbeit
• Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die der Niveaustufe B2 entsprechen

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen schwerpunktmäßig die wissenschaftliche Bearbeitung und Organisation des Projekt KriSTail, bei dem das MRE gemeinsam mit der J&C Bachmann GmbH eine neu in-situ-Röntgenfluoreszenzsonde entwickelt, mit der kritische Rohstoffe direkt in Bergbau-Tailings gemessen und ihr Ressourcenpotenzial besser beurteilt werden soll. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen Projektterminen, Online‑Jour‑Fixes sowie einzelnen Workshops/Konsortialtreffen
• Mitarbeit bei der Pflege von Projektunterlagen und der Aufbereitung einfacher Informationsmaterialien (z.B. Präsentationen, kurze Texte für Website/LinkedIn)
• Mithilfe bei der Vor- und Aufbereitung von Tailingsproben (z.B. Sieben, Fraktionieren, einfache Probenpräparation) sowie bei standardisierten Laborabläufen nach Anleitung
• Unterstützung bei der Erfassung, ersten Strukturierung und einfachen grafischen Aufbereitung von Messdaten und umfangreichen Datenbanken
• Unterstützung bei Literatur- und Datenrecherchen zu Bergeteichen, kritischen Rohstoffen und analytischen Methoden
• Zuarbeit bei der Erstellung und Formatierung von Berichten, Abbildungen und Tabellen für interne Dokumentation und spätere wissenschaftliche Veröffentlichungen

Unser Angebot

Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum Ende des Sommersemesters 2026.
Die Befristung ist an die Laufzeit eines Projektes geknüpft. Eine langfristige Zusammenarbeit ist möglich.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.
Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt bis zu 8 Stunden.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.
Die Stelle ist bewertet mit 14,50 € pro Stunde.

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung