Stellenangebot: Teamleitung IT-Infrastruktur (w/m/d)

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.

Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

• Kommunikation & Führung: Sie übernehmen die fachliche Führung und disziplinarische Verantwortung des Administratorenteams von aktuell acht Mitarbeitenden. Außerdem stehen Sie als kompetente Ansprechperson für das Fachteam und die Abteilungsleitung zur Verfügung.
• Qualitäts- & Sicherheitsanspruch: Sie verantworten um die Steuerung, das Monitoring und die Qualitätssicherung der umzusetzenden Aufgabenpakete in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern unter Hilfe von KPIs und vereinbarten Service Level Agreements. In enger Abstimmung mit dem IT-Sicherheitsbeauftragen setzen Sie Sicherheitsmaßnahmen um und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung des IT-Schutzniveau der degewo bei.
• Effiziente Budget- & Ressourcenplanung: Zu Ihren Aufgaben gehören die Ressourcenplanung und das -controlling des Fachteams sowie die Budgetierung und strategische Planung des IT-Budgets im Verantwortungsbereich.
• Proaktives Change- & Risikomanagement: Sie stellen das ordnungsgemäße IT-Changemanagement für alle betroffenen Themen sicher und wirken aktiv im IT-Risikomanagement mit.
• Blick in die Zukunft: Sie sind zuständig für die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung der degewo IT-Architektur sowie der dazugehörigen Standards.

• Qualifikation & Berufserfahrung: Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische Studiengänge abgeschlossen und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Führung von technischen Teams mit.
• Expertise: Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen (u.a. VDI wie Citrix, LAN, WLAN, WAN, Microsoft Azure), IT-Betriebsmodelle und IT-Sicherheit. Zusätzlich kennen Sie sich gut im IT-Vertragsrecht nach EVB-IT sowie SLAs und Pönalen aus. Idealerweise haben Sie bereits umfassende Erfahrungen in der Durchführung von komplexen IT-Projekten gesammelt.
• Persönlichkeit: Sie sind eine engagierte und motivierende Führungskraft und finden auf alle Herausforderungen effektive und effiziente Antworten. Mit Ihren Kolleginnen und Kollegen kommunizieren Sie klar und authentisch und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"!

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.