Stellenangebot: Teamleitung (m/w/d) DevOps
Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein a.G.
Itzehoe Vollzeit Keine Angabe
Die IVI Informationsverarbeitungs GmbH ist als 100%ige Tochter der Itzehoer Versicherungen zentraler Anbieter von Systemen und Dienstleistungen für die Informations/Kommunikationstechnologie und Betriebsorganisation des Konzerns.
Seit ihrer Gründung im Jahr 2000 ist die IVI Informationsverarbeitungs GmbH kontinuierlich gewachsen. Mit derzeit etwa 105 Mitarbeitenden, die an den beiden Standorten Itzehoe und Köln beschäftigt sind, zählt das Unternehmen zu den großen norddeutschen Dienstleistern für Versicherungsinformatik.
Die IVI ist ein modernes Unternehmen, in dem Innovationsvermögen, Flexibilität und Mitarbeitermotivation einen hohen Stellenwert haben. In der konzerneigenen Mischung aus Tradition und Moderne pflegen wir urtypische norddeutsche Tugenden. Wir sagen, was wir denken, wir hören zu und helfen, wir überzeugen und tolerieren. Auf uns kann man sich verlassen, und unsere Zusammenarbeit ist durch gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung geprägt.
Weitere Informationen
Du wunderst dich über das „Du“ in der Stellenausschreibung? Wir leben im Itzehoer Konzern die Duz-Kultur und möchten dich einladen, dies schon gleich in deiner Bewerbung umzusetzen.
Aufgaben
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Du übernimmst die Leitung unseres neuen DevOps-Teams und gestaltest aktiv die digitale Zukunft unserer Versicherungs-IT. Deine Aufgaben umfassen:
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Fachliche und disziplinarische Führung des DevOps-Teams
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Weiterentwicklung und Ausbau der Kubernetes-Infrastruktur. Bereitstellung einer robusten, leistungsstarken und zukunftssicheren Basis für die IT-Services des Konzerns
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Sicherstellung der Stabilität, Performance und Sicherheit der Kubernetes-basierten Infrastruktur
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Etablierung von DevOps-Prozessen und -Standards
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Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und der Infrastrukturabteilung, um eine agile und effiziente Softwareentwicklung zu gewährleisten
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Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Bereich Automatisierung und Infrastruktur
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Förderung einer DevOps-Kultur innerhalb der Organisation
Profil
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Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
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Mehrjährige Berufserfahrung
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Erfahrung mit Cloud-Architekturen, Kubernetes, Containerisierung und dem Infrastruktur als Code (IaC) Ansatz
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Wir bieten
Gehalt und Sozialleistungen
Durch transparente Gehaltsstrukturen und regelmäßige Überprüfungen sorgen wir für eine marktgerechte und faire Vergütung. Dazu gehören 12 Monatsgehälter, Tantieme, bAV, VWL, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeitende-Rabatte über corporate benefits sowie bezuschusstes Mittagessen im Betriebscasino (vielfältige Auswahl an Mittagsgerichten (kontinental, interkontinental, vegetarisch) sowie reichhaltige Frühstücksauswahl und -buffet).
Flexible Arbeitszeitmodelle
Schaffe dir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit (40-Stunden-Woche), Teilzeit, Gleitzeit), Homeoffice-Optionen (bis zu 60 %) und familienfreundliche Maßnahmen.
Gesundheit
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – deshalb bieten wir dir umfassende Gesundheitsleistungen. Dazu gehören kostenfreie betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, z. B. Teilnahme an Gesundheitstagen, Augenuntersuchungen, Grippeschutzimpfung, Blutspende, Massage 1x/Monat sowie die Möglichkeit Nutzung von EGYM Wellpass.
Weiterbildung
Investiere in deine berufliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen, die sowohl Fachkenntnisse als auch persönliche Kompetenzen stärken. Wir fördern Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Fachwirt, Schadenspezialist/in oder andere der Tätigkeiten entsprechenden), bieten interne und externe Workshops sowie die Unterstützung von Mentorinnen und Mentoren.
T.E.A.M-Geist
Toleranz. Erfolg. Aufgeschlossenheit. Menschlichkeit. Wir bilden eine Gemeinschaft, die auf Zusammenarbeit, Respekt und Unterstützung basiert. Deshalb unterstützen wir Team-Events, Teambuilding-Aktivitäten, T.E.A.M.-Geist-Botschafter/innen in jeder Abteilung und flache Hierarchien.
Mobilität
Du hast die Möglichkeit zu Kfz- und Bike-Leasing über Gehaltsumwandlung.