Stellenangebot: Vorarbeiter Produktionsfachkraft Antriebssysteme (m/w/d)

Als Produktionsfachkraft Antriebssysteme werden Sie als Postenmann oder Vorarbeiter in unserer Produktion verbrennbare Formteile mit folgenden Aufgaben betraut:

• Bedienung der Produktionsanlagen und Durchführung von Fertigungs- und Qualitätskontrollen
• Einhaltung der Vorgaben aus der Arbeitssicherheit
• Durchführung von Reinigungsarbeiten an den Anlagen
• Dokumentation von Prozessschritten
• Termingerechte Abfertigung der Aufträge
• Einteilung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) an den Fertigungsanlagen
• Rüsten und Einstellen von Fertigungsanlagen
• Zuständig für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im unterstellten Bereich
• Einarbeiten und Schulen der Mitarbeiter (m/w/d)
• Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsprojekten im eigenen Arbeitsbereich

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Maschinen- und Anlagenbedienung in einem Produktionsunternehmen
• Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder Gruppen (z. B. als Vorarbeiter, Schichtführer oder Stellvertreter) (m/w/d)
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Messmitteln von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten
• Teamorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Interesse an neuen Themen und eine gute Organisation

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool