Stellenangebot: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) / Doktorand/in

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Lehrstuhl für Organisation

Unser Profil

Schwerpunkt des Lehrstuhls ist die empirische Analyse organisations- und personalökonomischer Fragestellungen. Uns zeichnet eine starke Forschungsorientierung mit klarer Ausrichtung an der Unternehmenspraxis aus. Insbesondere bemühen wir uns um den komplementären Einsatz verschiedener ökonomischer Methoden zur Bearbeitung unserer Forschungsfragen. Arbeitsfelder sind beispielsweise ökonomische Labor- und Feldexperimente, empirische Felduntersuchungen mit Unternehmensdaten und mikroökonomische Analysen. Weitere Informationen zum Lehrstuhl für Organisation finden Sie auf unseren Webseiten unter https://org.rwth-aachen.de

Aufgaben

Sie wirken bei Lehrveranstaltungen im Bereich Organisation mit, betreuen Studierende bei Abschlussarbeiten, arbeiten bei Forschungsprojekten mit und helfen bei administrativen Lehrstuhlaufgaben. Freude an didaktischen Aufgaben in der Lehre ist daher in hohem Maße erwünscht. Ziel der Arbeit in der Forschung sind eigenständige Vorträge auf wissenschaftlichen Tagungen in deutscher und englischer Sprache und eigenständige oder mit Koautoren erstellte Publikationen in internationalen Fachzeitschriften. Das Erstellen einer (kumulativen) Dissertation ist zentraler Bestandteil der Aufgaben.

Profil

• Ausgeprägte wissenschaftliche Neugierde sowie ambitionierte akademische Orientierung
• Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationstalent
• Ein mit mindestens guten Leistungen abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder verwandten Gebieten ist Einstellungsvoraussetzung.
• Vorkenntnisse in experimenteller Wirtschaftsforschung, Ökonometrie und/oder Spieltheorie sind von Vorteil.

Wir bieten

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum 04.01.2027 zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre.
Eine Weiterbeschäftigung von einem Jahr ist vorgesehen. Eine Verlängerung auf insgesamt 6 Jahre ist möglich.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.