Stellenangebot: Mitarbeiter*in Logistik / Hol- und Bringedienste

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: Alexianer Agamus GmbH

Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Bau und Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten/Patientinnen, Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen. Diesen Auftrag erfüllt Agamus seit über 15 Jahren erfolgreich.

Einsatzstelle: Servicedienste, Standort Münster Amelsbüren

• Übernahme sämtlicher interner Transportarbeiten auf dem Campus wie Müllentsorgung, Postverteilungen, Getränkelieferungen, Reinigungsmaterialien
• Aufbereitung von Wischbezügen
• Einhaltung der Vorgaben zum Arbeitsschutz / -sicherheit, Hygiene sowie Datenschutz
• Arbeitseinsatz im Frühdienst: Montag-Freitag, 6:00-13:30 Uhr

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift (mind. B1 Level)
• Führerschein Klasse B

• Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld
• Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung
• Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
• Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsmaterialien
• Ein freundliches und aufgeschlossenes Team
• In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z. B. vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing, Fitnessstudio-Beitrag, Rabatte über Corporate Benefits