Stellenangebot: Psychologe (m/w/d)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Meiningen und/oder Hildburghausen als:

Psychologe (m/w/d)

zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 25 Std./Woche.

• In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und bereiten sie auf den 1. Arbeitsmarkt vor.
• Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien.
• Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote.
• Sie knüpfen Kontakte zu Unternehmen in der Region und begleiten Klienten in betrieblichen Erprobungsphasen. Sie unterstützen aktiv bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber.
• Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

• Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom, Bachelor)
• Alternativ einen pädagogisch/sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Bachelor) mit psychologischer/ therapeutischer Zusatzqualifizierung
• Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik
• Erste Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen/ komplexen
• Integrationshemmnissen
• Freude daran Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jeden einzelnen Klienten zu erarbeiten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
• Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Natalia Kurischko hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3643 49118-11

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.